【喜迎十九大】我要去芜湖找工作！拿“真金白银”，走“绿色通道”……

近年来，芜湖市重点推进机器人及智能装备、新能源汽车、通用航空、新型显示及光电信息等九大战略性新兴产业，同时向推进太赫兹芯片、纳米环保材料、跨坐式单轨等专项发力，这些新产业、新技术、新模式、新业态，与当下人才就业岗位高度契合，成为吸引人才来芜就业的“强磁场”。

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政企校联合

我市还提出打造长江经济带具有重要影响力的产业创新中心，着眼于政企校联合建设一批应用型研发平台，吸引高级人才在当地就业。今年5月，市委、市政府对2013年以来制定的“1+2+7”等政策进行了优化整合，出台了《芜湖市扶持高层次科技人才团队创新创业实施办法》，进一步完善了人才政策体系。

目前，全市招引高层次科技人才团队194个，集聚各类高端人才1283人，其中两院院士领衔9人、国家“千人计划”29人、中组部“青年千人计划”和“万人计划”5人、中科院“百人计划”10人。核心成员中海归人才229人，博士541人、硕士415人。

择天下英才而用之

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积极引进高校毕业生

高校学子，一直都是人才引进和保障的重中之重。近年来，政府贴合产业积极引进高校毕业生。市人社部门每年分春、秋两季常态组织市内企业赴省内外开展校园招聘，2013年以来共组织4000多家次优势和潜力企业，分150多批次赴清华大学、哈尔滨工业大学等重点院校招聘，已接收毕业生7.1万人。

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营造宜居宜业的城市环境

芜湖市围绕学子即期就业、中期建事业、远期创家业的成长周期，相应实施租房、购房、生活补贴等保障措施，让他们安居乐业。

毕业生快来领福利

自2015年开始，实行应届大学毕业生第一年免费入住公租房，第二年、第三年收取20%、50%房租，并叠加享受公租房补贴。

另外，对应届本科及以上毕业生在市内企业稳定就业、参加社会保险满3年的，给予1万元的一次性生活补贴。

“建立‘一站式’人才综合服务窗口等，着力解决好人才生活方面的后顾之忧。”市人社局负责人表示，要努力营造宜居宜业的城市环境，吸引人才、留住人才。

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打造大学生创业公共平台

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着力打造大学生创业公共平台

目前已建有市级众创空间和创业孵化基地65个、省级青年创业园3个、国家级创业孵化示范基地和双创示范基地各1个、省级创业大学和创业学院5家，入驻大学生可享受场租、水电费、社保、岗位等全方位补贴。

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出台了大学生创业免抵押担保贴息贷款政策

每年安排600万元额度扶持创业，并在市内高校广泛开展创新创业教育，将该课程纳入学分管理，对有意愿的大学生开展创业沙龙、大讲堂、训练营等培训。

“真金白银”与“多措并举”

日前，芜湖市出台了《关于深化人才发展体制机制改革推进人才优先发展的实施意见》，从人才引进、培育、评价激励等环节优化政策，力争“十三五”期间引进300个高层次创新创业团队，1000名领军人才、10000名高端人才，形成100个优质上市资源。

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拔尖人才支持计划

在人才凝聚方面，芜湖一向不吝“真金白银”。实施“国内外拔尖人才支持计划”，最高给予1亿元项目支持。实施“百人计划”项目，给予创业最高300万元、创新最高50万元的支持。鼓励和吸引高层次人才和急需紧缺人才来芜，除给予企业引才最高500万元补贴外，对新引进人才首次购买自住商品房，最高给予100万元购房补贴，或享受最高每人每月7000元生活补贴。

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本土人才培养计划