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侨外香港:香港优才计划获批之后,找工作难不难?

作者: 小月 更新时间: 2019年12月07日 11:12:29 游览量: 199

简述:

香港优秀人才入境计划(简称优才计划)是一项设有配额的移民吸纳计划,旨在吸引全球优秀人才来港定居。该计划

  香港优秀人才入境计划(简称“优才计划”)是一项设有配额的移民吸纳计划,旨在吸引全球优秀人才来港定居。该计划每年配额1000个,申请人满足基本条件和打分要求,无需被雇用或投资,即可参加入境处每季度甄选,获批后即可赴港。定期续签,满足一定居住条件即可申请香港永久居留签证和香港护照。为了香港经济的发展,港府秉承宽进严出的甄选原则,满足香港优才自测80分以上就可以递交,旨在选出香港各行各业现阶段缺乏的优秀人才。今天,侨外出国就带您了解下香港优才项目。

  侨外香港:香港优才计划获批之后,找工作难不难?

  香港“优才计划”优势

  ● 一人申请,可携配偶及18岁以下子女;

  ● 材料简单,无需投资,无需雇主担保;

  ● 审理快速,6-9个月即可到港定居。

  谁能申请?

  ● 年龄:18岁(含)以上;

  ● 资产:15-30万人民币;

  ● 无犯罪记录及不良入境记录;

  ● 良好中文或英文的书写及口语能力;

  ● 本科及以上学历;

  ● 综合打分80分以上,或成就打分195分;

  ● 香港入境处甄选通过。

  侨外香港:香港优才计划获批之后,找工作难不难?

  很多人在申请优才的时候会担心,去到香港会不会找不到工作?

  根据统计处报告,香港上季度失业率在2.8%。专业人士跳槽平均加薪10%,科技和金融专业人士平均加薪30%。香港是机会很多的城市,一般赴港工作的优才一般薪资都很丰厚,平均的薪酬在国际市场上非常有竞争力,薪酬待遇除了包含基本工资外,还包括其他员工福利,如年终花红、房屋津贴、医疗福利及税务津贴等。能够获批香港优才的人一般都较为优秀,压根不需要担心找不到工作。

  下面来看一下香港各行业的薪酬情况

  侨外香港:香港优才计划获批之后,找工作难不难?

  侨外香港:香港优才计划获批之后,找工作难不难?

  10年以上零售行业经验的业务经理,月薪可达4.5万+,采购经理月薪可达5.5万+。香港上市公司工作的财务助理经理可以达到3万左右的月薪!如果做到首席财务官CFO,月薪可达20万。至于IT业如果满足3年工作经验,起薪在3万到4.5万港币,做到管理级别最低5.5万-6.5万月薪。总体来说,薪酬水平还是非常诱人的。

  侨外从上世纪末就开始运营香港移居项目,深耕市场多年,拥有海量成功案例,将为您提供专业的全方位服务。选择侨外,来港拿高薪不是梦!

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